人在职场，难免会和领导打交道，打交道就要说话，但是很多人却不知道怎样和领导说话，以致遭遇种种困难。我是研究心理学的，今天我就从心理学的角度和大家谈谈怎。
求领导办事时，谈话方法？
那个好像不叫谈心。尽量恭敬，如何说完一句话停顿下，看他是不是要评论。尽量委婉
作为下属怎样，可以积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，使上如果级下级关系相处得正常，融洽。当然，这与巴结领导不能相提并论，因为工作怎么样上的讨论及。
每次和上面当官的人谈话，就不知道说什么了，脑子就怎么空白··
做人不要太老实，要学会＂奉承＂法 带一下假面具，毕竟他不是你的亲人
1.事先准备 在谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向老板汇报。如果有些问题是需要请示的，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析。
跟大领导不要主动说话，要微笑有礼貌，时刻观察大领导要做什么。如果大领导有什么问题，回答的时候一定要直接简洁。具体要明白以下两点。一是大领导一般比较忙，。
领导永远是对的，这句话可以说涵盖了如何与领导谈话的全部精华，当然，这句话并非说是领导的任何决策、指令就是正确的，而是要你在谈话中注意说话方式。罗宾森教。
专心听领导讲话。如果让上司看到你的心不在焉的话，那可想而知对你的态度会怎样。 眼睛注视着他，不要埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也。
那么在现实生活中，领导应怎样避免说话失度呢？（1）不要谈及他人的隐私 涉及别人隐私的话题不要轻易接触，这里包括年龄、东西的价钱、薪酬等，容易引起他人反感。
、每次见到老板就很紧张害怕，不知道如何正确地跟领导交谈好，真烦人！。
眼睛是透露智慧的地方，和老板谈话，分为思考和回答两个过程。 而回避他眼睛的时间应该处于那个思考问题的过程中，思考完后就应该淡定点看着他的眼睛，回答他的问。