如何客观公正的评价一个人，应该从哪几点下手？
主要从在政治思想、专业能力水平、组织能如果力、社会影响、社会成就、社会地位等方面。品质是一个人为人处世的基础，它是一个人内在的、稳定的素质，品质的优劣是评。
1、厌倦就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情……2、对于一个民族来说，忘记过去意味着背叛；对于一个人怎样来说，过去的背叛最好忘记。3、关于那些已经消失的。
有则改之，无则加勉吧！实际本人也不太清楚， 有一个做人十字；（参考看看吧！） 第一字：清。不是自己劳动所得不要要，不要授人以把柄，让自己掌握在别人的掌股。
评价一个怎么样人的优点的句子：1、有很高的领导艺术和很强的群众精神。2、有极强的领导能力。3、有用心的工作态度，愿意和能够在没有监督的状况下勤奋地工作。4、肯学。
两分法，既要看到优点，也要看到不足。
(1) 不够成熟。作为一个管理者，怎么应该有一种威仪在。很 可惜，我缺少这种气质。由于工作的关系，我都尽可能让自己处事表现的成熟稳重些。 （2） 处事不够圆滑世故。我。
在家可以顶天立地，在外可以独当一面
爱一个人要互相信任爱一个人要互相理解爱一个人要多多用心去包容爱一个人要心胸宽阔爱一个人要尊重对方的思想和主见一个人要背后多多支持他（她），而不是阻拦爱。
也就是说我该如何去夸某个人性格方面的好呢？夸得越具体越好，谢谢！
说热情，开朗，有亲和力，乐于助人，别人和你在一起很开心，会制造气氛，是个开心宝。具有积极的心态，做事很大胆，很自信，如果是比较安静的就说，给人很踏实的。
我们评价一个人大多数都是主观的.如何一个人如果你只看见他的缺点而看不见他的优点，那么他啊的缺点就会在你的心里放大，久而久之那个人在你的眼睛里就真的是义务是处。