品头论足的原则：1、分时间、场合、目的2、有依据 一.如何去评价一个人才？ 1.价值观是否统一怎么样 2.是否有一定的见识 3.是否有能力 4.是否有各方面的知识 5.身体状况是否。
慧眼识人 如何识人，用人，育人，留人？
简单来说 识人就是看透一个人 想看透人 就要关注他的生活习惯啊 举止小节啊 往往可以以小见大的
闫伟-做最好的中层： 古人曾提出：为治以知人为先。也就是说，治理国家以了解、。
找到最适合的那块金子。那么，作为中层领导，如何掌握识人的技巧呢？ 一、中层领。
四种情况，可以看出一个人的人品 第一，看他如何对待他的兄弟姐妹和父亲母亲及亲戚。如果一个人连自己的亲人都不爱的人，这个人即使爱其他的人，那也是假的。我。
阅读全文 （共2页） 1.牙齿不好的，脾气一般都好。反之，一口利牙的人，脾气不小。张飞是一例。 2.求人办事，一口答应者，一般都办不成事。更要防备这种人可能是骗。
日久识人心
现在医学发达，去把另一只眼治好吧。 如过说一见面变看清对方很难 通过对方的言谈举止 能更好的了解一个人 观察 对方的生活习惯 具有良好习惯的人一般都是很自律的。
诸葛亮的，在讲到如何知人时，提出了七条途径：其一“问之以是非而观其志”，即从其对是非的判断来考察其将来的志向，看看是否胸有大志；其二，“穷之以辞辩而观。
1.牙齿不好的，脾气一般都好。反之，一口利牙的人，脾气不小。张飞是一例。2.求人办事，一口答应者，一般都办不成事。更要防备这种如果人可能是骗子。例如，高考之后。
在社会中要怎么和人相处才能达到事半功倍的效果
怎么
事在人为：做事之前要先读懂人 成大事者先识人 人际交往先读人 努力摘掉有色眼镜如何 见树木更要见森林 先人为主：从第一印象看人 从笑容来断定你的心 以发型来判断对。
怎样