工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷。
三薪的计算方式 周末加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 节假日工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21多少.75*150% 制度。
以基本工资为基数，21.75为每月平均计薪天数，按照每天8小时的标准工作时间计算，平时的一般加班费是不低于平均工资的200%，延时加班是不低于平均工资的150%，。
4，具体三倍加班工资计算方法，举例，底薪底薪8000，绩效2000，请问，加。
10月1日是法定节假日，加班需付三倍工资。基本工资1500，按劳动法每月出勤2费用1.75天算，每天基本工资69元，三倍就是207元。你10月如果就加这天班，不请假的话拿。
第一，劳动法本来就没有新旧之分，现行的劳动法就是94年通过，95年开始实行的劳动法。 第二，劳动法中没有三薪如何计算的描述。 第三，三薪是什么意思？哪三薪？ 。
我想请问一下我们的三薪计算方法应该是怎么样的，哪部分时间才算做是加班。
加班费的官方计算方法 加班费多少钱的基数计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%， 国定假日是300%。但这只是国家规定的比例， 加班费发放额的关键是。
按劳动法规定，春节时工资为平常日基本工资的三倍，算法如下：基本工资..除以每。 这个时候就比对平时双休的加班来计算工资了，如下（4100-820） / 21.5 x 3=306.97 。
我不知道这种计算方式是否合理；2，周六一天的加班费应该怎么算，需要具。
工资算式：标准月工资 除以 （30 减去 标准休息日） 等于 标准日工资一般公司按请假扣除你标准日工资 无可厚非加班一般时间是按 标准工资乘以 2法定假日加班 乘以价格 3
一个是：满月工资不包括加班费用，计算方法应是2000/21.75*2倍=183.9
你好！其实您讲的2种方法，实际上是一种。但是您没有理解计薪日的概念。一个月正常出勤的话，周六周日是不计发工资的。那么这天上班，要算一天，但这一天已经在。
三倍工资正确的计算方法是：一天的三倍工资=月工资/21天*3 几天的三倍工资就是一天的三倍工资乘以几报价