学校里很多老师都请了一年的产假，不知道用什么理由请的，请帮帮忙，先谢。
1、按现行的规定，产假最长也无法超过一年的。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生。
对于产假的期限是有一定范围的，申请产假的时间必须在这个期限之类。产 假 申 请 书尊敬的领导：我于20**年**月**日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。
目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁
如果今年员工已经修了128天产假与晚育假，还能再请年假吗？ 有相关法律规。
可以休完产假，再休年假的，这两个假期是不冲突的。《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休。
正常的产假是三个月，晚婚晚育的半年
我想问如何下我的产假应该怎么休？公司人事经理让我按照国家规定的休请给我肯。
2017年产假工资新怎样规定第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按怎么样八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经。
产假和年假都属于员工的福利之一。年假是按年度来计算的。如果符合年限的员工均享有年休假。并不冲突。
一七年产假有多少天
按国家层面的规定是98天，但应以所怎么在省、市、自治区的规定为准，一般都多于98天。
《女职工劳动保护特别规定》第7条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15。
产假怎么休是由《女职工劳动保护特别规定》而非《劳动法》规定的，即第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞。
违反了 劳动法六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假 只要怀孕就可以享受婚假