人力资源预测的局限性表现在（　　）A.环境可能与预期的情况不同B.企业外部的抵制C.预测的代价高昂D.预测方法不精密E.知识水平的限制

发布时间：2021-01-08 09:20:35

1.[]人力资源预测的局限性表现在（　　）A.环境可能与预期的情况不同 B.企业外部的抵制 C.预测的代价高昂 D.预测方法不精密E.知识水平的限制

网友回答

参考答案：ACE
参考解析：人力资源预测时存在以下局限性：(1)环境可能与预期的情况不同；(2)企业内部的抵制；(3)预测的代价高昂；(4)知识水平的限制。
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