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根据领导者的生命周期理论,领导的风格包括()。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式E.成就取向式
根据领导者的生命周期理论,领导的风格包括()。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式E.成就取向式
发布时间:2021-01-09 00:19:15
1.[]根据领导者的生命周期理论,领导的风格包括( )。A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式E.成就取向式
网友回答
参考答案:ABCD
参考解析:生命周期理论的四种领导风格是指导式(高工作-低关系);推销式(高工作-高关系);参与式(低工作-高关系);授权式(低工作-低关系)。答案选ABCD。
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
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领导者技能包括()。A.技术技能B.推理技能C.人际技能D.翻译技能E.概念技能
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费德勒认为,情景因素可以分为三个维度,指的是()。A.上下级关系B.工作结构C.职权D.工作环境E.员工素质
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传统的物质理论认为,领导者()。A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C.不可能只因为拥有某些特质就能
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罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,属于()类型的领导行为。A.指导式B.支持型C.参与式D.成就取
下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。A.主动征求并采纳下属的意见B.设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平C.让员工明确别人对他的期望、成功绩效
根据路径-目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导ABC
认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是()。A.路径-目标理论B.魅力
有关权变理论的表述错误的是()。A.权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配B.在高度非结构化环境下,结构化的方法更能得到员工的喜爱C.
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