（）能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失。A.行为锚定法B.配对比较法C.不良事故评价法D.关键事件法ABCD

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参考答案：C
参考解析：本题考查不良事故评价法的优点。不良事故评价法是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核，这种方法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失。