关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是( )。A.这种方法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响B.这种方法可以强化员工对工作过程的重视C.

发布时间：2020-12-24 13:06:40

1.[]关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是( )。A.这种方法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响 B.这种方法可以强化员工对工作过程的重视 C.这种方法重视结果，目标明确 D.这种方法的导向性不强，引导性差ABCD

网友回答

参考答案：C
参考解析：以员工工作结果为导向的考核方法的优点是考核目标明确，导向性强。
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