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下列职位评价方法中,将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。A.因素比较法B.分类法C.要素计点法D.排序法E.关键事件法
下列职位评价方法中,将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。A.因素比较法B.分类法C.要素计点法D.排序法E.关键事件法
发布时间:2020-12-24 13:05:54
1.[]下列职位评价方法中,将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。A.因素比较法 B.分类法 C.要素计点法 D.排序法E.关键事件法
网友回答
参考答案:BC
参考解析:职位尺度比较法有要素计点法、分类法。
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