作为一种工作态度指标，( )指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.离

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参考答案：B
参考解析：选项A，工作满意度是个体对工作特定方面的反应；选项C，组织承诺是个体对整个组织的情感反应，体现了个体与组织的关系；选项D，组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效，保持好的出勤记录，更愿意坚持组织政策，有着较低的离职倾向。