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下列人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是( )。A.预测人力资源的需求与供给B.协调劳动关系C.确定薪酬的结构与水平D.对员工的工作结果做出评
下列人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是( )。A.预测人力资源的需求与供给B.协调劳动关系C.确定薪酬的结构与水平D.对员工的工作结果做出评
发布时间:2020-12-24 13:04:12
1.[]下列人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是( )。A.预测人力资源的需求与供给 B.协调劳动关系 C.确定薪酬的结构与水平 D.对员工的工作结果做出评价ABCD
网友回答
参考答案:B
参考解析:员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、进行企业文化建设,以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。并不包括其他三项,所以正确答案为B。
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