组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（ ）。A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B.关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C.对需要某些组织内特殊技能

发布时间：2020-12-24 13:03:52

1.[]组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（ ）。A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘 B.关键性岗位的人员补充以内部招聘为主 C.对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主 D.对较高层次的岗位以外部招聘为主ABCD

网友回答

参考答案：B
参考解析：企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。因此正确答案为B。
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