以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为（ ）。A.目标管理法B.时间流失数据法C.金字塔模型法D.工作日志法ABCD

网友回答

参考答案：C
参考解析：一般来说组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的，人员招聘金字塔是将整个招聘录用过程分为若干个阶段，以每个阶段参见的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模。因此正确答案为C。