员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及（）。A.集体谈判B.三方协商C.获得资讯D.参加工会ABCD

网友回答

参考答案：C
参考解析：员工参与主要是指员工以受雇者身份参与企业的决策制订，这些决策主要涉及员工的待遇和工作条件，根据国际劳工组织的分类，员工参与的方式有获得资讯、劳资协商、共同管理和自我管理四种不同层次的参与。