对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。A.工作绩效评价标准更为精确B.具有良好的反馈功能C.设计简单，操作简便D.评估结果具有良好的反

发布时间：2020-12-12 13:50:16

1.[不定向选择题]对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。A.工作绩效评价标准更为精确 B.具有良好的反馈功能 C.设计简单，操作简便 D.评估结果具有良好的反馈功能

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参考答案：ABD
参考解析：无
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