管理者用来减少社会懈怠的途径有（ ）。A.使个体的贡献可以被衡量和界定B.使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的C.控制团体的规模D.使团体

发布时间：2020-12-12 20:23:15

1.[]管理者用来减少社会懈怠的途径有（ ）。A.使个体的贡献可以被衡量和界定 B.使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的 C.控制团体的规模 D.使团体成员认为自己的工作是具有成效的E.提高工资水平

网友回答

参考答案：ABC
参考解析：ABC三项属于减少社会懈怠的途径，D属于社会促进的内容，E会对员工产生一定的激励，但是会增加企业的成本。
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