子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。A.民族中心模式B.多中心模式C.地

发布时间：2021-01-09 00:26:03

1.[]子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。A.民族中心模式 B.多中心模式 C.地区中心模式 D.公司中心模式ABCD

网友回答

参考答案：B
参考解析：本题考查国际人力资源管理的模式。多中心模式下，子公司基本是独立的，子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策。

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