关于人力资源经理的人力资源管理职权,叙述不正确的是()。A.直线经理要为人力资源经理提供人力资源管理方面的支持B.在人力资源管理部门内部,行使直线管理

发布时间:2021-01-09 00:25:12

1.[]关于人力资源经理的人力资源管理职权,叙述不正确的是( )。A.直线经理要为人力资源经理提供人力资源管理方面的支持 B.在人力资源管理部门内部,行使直线管理者的职权 C.在整个组织范围内,对组织其他管理者可行使相当程度的直线职能 D.要协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施ABCD

网友回答

参考答案:A
参考解析:人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能,也有人力资源经理特有的服务职能。人力资源经理在人力资源管理部门内部,行使直线管理者的职权,指挥其下属的工作,在整个组织范围内,对组织其他管理者可行使相当程度的直线职能。人力资源经理作为组织最高管理层的助手,要协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施,要为直线经理提供人力资源管理方面的支持。
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