在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（）。A.激励创新B.采用短期的、结果导向型的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采

发布时间：2021-01-09 00:24:55

1.[]在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（ ）。A.激励创新 B.采用短期的、结果导向型的绩效评价 C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄 D.更多地采用内部晋升ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是激励创新。答案选A。
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