岗位横向分类的依据是（　　）。A.工作轻重程度B.工作的量C.工作性质D.工作责任轻重ABCD

网友回答

参考答案：C
参考解析：岗位的横向分类是指在岗位分析的基础上，根据岗位工作性质的相似程度，将岗位区分为岗类、岗群、岗系等类别的过程。岗位横向分类的依据是工作性质。