下列各项属于绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（　　）。A.分布误差B.自我中心效应C.个人偏见D.优先和近期效应E.晕轮误差

网友回答

参考答案：ABCDE
参考解析：绩效考评方法在实际应用之中可能出现的偏误包括：①分布误差；②晕轮误差；③个人偏见；④优先和近期效应；⑤自我中心效应；⑥后继效应；⑦评价标准对考评结果的影响。