人力资源的双重性是指( )。A.生产性与消费性B.生产性与能动性C.持续性和时效性D.可用性与有限性ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：人力资源具有双重性，这主要是指人力资源既具有生产性，又具有消费性。人力资源的生产性是指，人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件，必须与自然资源相结合，有相应的活动条件和足够的空间、时间，才能加以利用。人力资源的消费性是指，人力资源的保护与维持需要消耗一定的物质财富。