相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括( )。A.支付效率工资B.提供延期支付工资C.实施晋升竞赛D.保持较高的人员流动率E.实施长

发布时间：2020-12-24 13:07:09

1.[]相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括( )。A.支付效率工资 B.提供延期支付工资 C.实施晋升竞赛 D.保持较高的人员流动率E.实施长期雇佣

网友回答

参考答案：ABCE
参考解析：选项D错误，相对中小企业，大企业人员流动性差，比较稳定。
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