共享题干题近几年随着业务的迅速发展，某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。根据以上资料，回答下列问题：1.[不定向选择题]薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在（ ）。A.基本生活保障 B.个人价值体现 C.支持企业变革 D.心理激励功能 2.[不定向选择题]该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先（ ）。A.进行工作评价 B.确定薪酬水平 C.进行薪酬调查 D.明确企业基本现状及战略目标
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1.参考答案：ABD
参考解析：无
2.参考答案：D
参考解析：无3.[不定向选择题]由于薪酬制度的调整，可能会出现红圈职位，对于这样的职位正确的做法有（ ）。A.降低员工的原有薪酬 B.保留原有薪酬，低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理 C.对其进行培训，并调整到与现行薪酬相适应的职位上去 D.可通过增加工作职责和工作内容，以使其与新的薪酬水平相对应