关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（　　）A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的B.先天因素可

发布时间：2021-01-08 09:03:04

1.[]关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（　　）A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的 B.先天因素可以造成素质差异 C.测评的内容是人的素质 D.后天因素可以造成素质差异ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：员工测评的基本假设认为，人的素质是有差异的。这种差异是客观存在的，是不为意志所转移的。造成人们素质差异的因素是多方面的，既有先天的因素，也有后天的自然、社会因素。
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