（）指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能而进行的一系列活动。A.绩效辅导B.绩效监控C.绩效反馈D.绩效计划AB

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参考答案：A
参考解析：本题考查绩效辅导的概念。绩效辅导指的是在掌握了下属的工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能而进行的一系列活动。其主要内容包括探讨绩效现状和寻找改进绩效的方法两方面内容。