在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导E.创造型领导

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参考答案：ABCD
参考解析：路径-目标理论确定了四种领导行为：指导式领导，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；支持型领导，努力建立舒适的工作环境--亲切友善，关心下属的要求；参与式领导，主动征求并采纳下属的意见；成就取向式领导，设定挑战性目标、鼓励下属发挥出自己的最佳水平。答案选ABCD。