发布时间：2019-08-01 01:39:36
申请劳动仲裁的前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
没有签劳动合同，但是有足够的证据表明你们已经存在事实上的劳动关系也可以的
可以申请劳动仲裁，，，
当然可以了，拿出单位给你发工资的有效证据，找3-5名跟你一起工作过的人证明，拿着你的员工卡和其他能证明你身份的证据。就可以去申请了。