发布时间:2019-08-01 01:03:40
这个是对员工的约束而已,可以签,如果没签合同的话,法律规定三个月未签合同之后,视为无合同劳动聘用,应给予补偿,被开除时会给予三倍工资补偿,你可以去看看劳动法
这不是权利义务对等的合同或协议,而是就某些事项的单方承诺。
国企都是这样的。问问自己想不想这个工作
太霸道了,协议属于双方平等、自愿签署,此协议只是单方约定,违反协议原则,属于“不平等条约”,可以拒签。
这根本就是单方面的,和卖身契又有什么区别,单位的责任根本没有体现嘛。
这只是个人承诺书,和合同根本不挂边的。
这个签字后,也只能说明单位对职工的约束。