我老婆她原来就职的公司在前段时间因为一些原因拆迁了，后来她们总公司把她调到总部上班，（刚到总部上班的时候，总部不知道我老婆怀孕了）现在总部知道我老婆怀孕了，就不让她在总部上班，把她安排到另一个分公司上班，这样她重新签订合同，会不会影响生育金，补充：因为他们总部说，让她签个保证书，因为他们不能保证生育金会不会因此受影响
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你老婆只要一直在该公司、就不会影响生育金领取、怀孕妇女是不允许单位解除劳动合同的。
孕妇重新签订劳动合同后不会影响生育金。只有单位未交计划生育险才无法领取、但应由单位发生育期间的工资。如果单位不发、可向当地人社局申请劳动仲裁“包赢”。
不会影响的