工厂上班，工作遇到问题，组长说要开除我，我该怎么用法律保护自己

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干好自己的工作，等他下一步怎么做

他只是一个组长，没有权力的。你可以向当地劳动监察大队反映举报，如果单位没有给你购买社保的，可以一并反映。并且向劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿和补偿。

组长是没有这个权力的

这应该不属于法律的范畴,这都是人际关系问题,首先要学会把自己变强大,,,

你可以向厂里领导说明情况，会取得谅解的。再说班长也无权开除职工。

按照双方签订的劳动合同执行，如果没有证据证明触及了合同开除条款，可以向劳动监察部门申请劳动仲裁。

首先，你应该认识到自己的错误，主动认识错误，保证不再犯错，其次，组长，甚至厂长都没有权利随意辞退员工，即便员工有错，要辞退，也需要符合规章制度，符合一定的程序，如果单位违法辞退，你可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议仲裁，以法律的武器维护自己的合法权益

遇到这种事情，首先要自己反思一下自己有没有做错的地方，如果有（我认为你有点，比如未经组长同意或未走正规程序把车给了别人；不会给车充电；缺少耐心），然后找组长承认错误，争取谅解，表个态今后要改正。如果组长不接受你的道歉，再向上一级领导如实反映这个情况，争取不被处分或只受到轻微的处分。

以个人不管做什么工作，不行遵守单位的规章制度，严格依法依规办事，这是起码的要求。

这个狗组长没有权利开除你。