发布时间:2019-08-01 05:59:26
这个应该是合理的。因为学校要考虑一旦在三年年,你突然离职,学校来不及招聘教师,临时聘请他人代课,要付出费用,还要作出打破计划的招聘准备工作。
存在就是合理,合同约定法律裁定。
这是违法的