怀孕6个月，工作一年一直未签合同，公司有业绩考核，老板说业绩不够就要我走，请问现在公司可以辞退我吗？

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        怀孕6个月，公司可以辞退我吗？

        不管是适用劳动法的普通劳动者，还是机关、事业单位人员，单位都不能以职员怀孕或在哺乳期内解除。同时对怀孕期间上班时间也予以一定的保障。建议拿着法律规定先向单位领导要求公平待遇，不能解决的话，再向劳动或人事部门反映。                              但是你现在的情况是一直未签劳动合同，所以不太好解决。