38岁，女，从事企划宣传工作。在一家金融集团呆了七年。初进公司是在集团下的分公司做企划宣传。因集团的重新规划，调到另一个分公司。新老总不重视企划工作，现在做数据类的事。不开心想辞职很犹豫。因现收入税后1万，工作无压力。想走是因为：现在的工作不喜欢，38岁了是否能找到同等收入的工作
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老话“人往高处走”，也遇到过你类似的因公司方向比重调整带来的价值降低而产生的失落，如果要跳，慎重挑选自身多年资历能够被认可并能在新雇主那儿转化为实际价值的，不管其具体表现为薪资的提升，还是职位，重要性，手中权力，特长发挥的空间，不建议跨行进不熟悉的领域。