我刚换工作，完全在一个陌生的环境，分工也不明确，我都不知道具体干什么，领导也不重视我，刚换工作的时

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首先明确是“你作为一个新人遇到的问题”，还是“这家公司的管理和运行不善问题”。如果是前者，那么年轻人要戒骄戒躁，给自己一个时间期限去适应，一个季度或者半年，虽然分工不明确，老板不重视，但是，肯定有你的用武之地，别小瞧，认真做好每一件小事，机遇是给有准备的人，量变迟早会有质变，不过要有一个心理预期。如果是后者，趁早走人。一个公司没有发展前景，你拼死拼活也无济于事，除非你有能力把领导全换了。至于是哪一情况，你可以找资深人士咨询，看看是不是公司的问题。再做选择。