发布时间：2019-07-29 16:51:33
我在一个砖厂上班，上班是12小时制，这是我和另外一个同事商量的，老板也是同意的。因为我的工作是操作叉车装货，在我休息时间老板打来电话说让我帮忙装车，我不同意他便强制让我放假威胁我。当初进来时也没签合同，后面做了一两个月老板说劳动局要检查才给我们签了合同，合同内容只有一份且只有一张纸。全天12小时上班全年无休，只是分货多货少。反正12小时待命。电话一来就要马上去装车 。工资《5000+全勤150,-包住不包吃》，现在老板要我加班装下车我不同意，他便强制让我放假，我该怎么办？
个别克服，长期力争。实在不行就辞职吧！！！！！！！！！1
这个可以直接去劳动局投诉 保护自己应得的权利
你自愿12小时工作那么在12小时之内只要有工作你都应当去完成。这事我看你并不占理。如果我是老板看见你这样的工作态度也会有想法的。他现在就是让你自己提出来解除合同，你应该有所准备另做安排了，如果想继续干那就和老板好好的談一談达成谅解。
可以向劳动监察部门投诉。
你那合同属于无效合同，可以去劳动局仲裁