工资问题！

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您离职了……如果是按入职的整倍数时间离职的，工资少了很容易发现的。

这个一般看企业发薪机制，通常企业是下发薪，就是当月发上月工资，这样的企业有足够的时间来核算上月的出勤情况（无论是线下还是线上），一般这样的企业是不会有两个周期的。但还有一部分企业是上发薪机制，就是本月发本月工资，那么就要给HR预留足够的薪资核算时间，比如27号发当月工资，那么HR为了确保能准时发薪，就会先导出上月28号到本月27号的考勤作为核算依据，这时就会需要两个周期，一个是计薪周期，1-30号，其中28-30号的工资是预发，一个是考勤周期，为了算薪方便，甚至与有些工资都会经27号后入职的员工工资统一计入到下月发薪。

如果您一共工作了45天，那么您应当拿到一个整月（一个计薪周期）的工资，外加半个月的工资。以此类推。