据外媒报道，特斯拉在一份内部文件中表示，如果美国汽车和电池工厂的员工对重返工作岗位心存顾虑，公司将允许他们休无薪假，这些员工可签署并提交一份文件后休假至5月31日。
特斯拉人力资源主管瓦莱丽·沃克曼日前向员工发送电子邮件，证实其在加州弗里蒙特的车辆组装厂和内华达州斯帕克斯的电池工厂已经恢复“正常运营”，并呼吁更多工人返回工作岗位。
沃克曼的内部邮件显示，特斯拉的考勤政策将从周五起恢复，但员工可提交无薪休假申请，无薪休假将延续到5月底。
有些工人仍然害怕返回工作岗位，但特斯拉警告称，如果他们拒绝特斯拉的返岗要求，可能会失去领取失业救济金的资格。
在宣布恢复运营的同时，特斯拉采取了许多与健康相关的预防措施，比如向工人分发口罩，并在工厂门口对工人进行体温测试。特斯拉正试图迅速将产量提高到停产前的水平，以便在季度末之前交付尽可能多的汽车。
此前，围绕加州弗里蒙特工厂能否开工的问题，特斯拉已经与加州政府、阿拉米达县政府进行了多轮拉锯战。
受新冠肺炎疫情影响，美国加州自3月19日起施行“居家令”等防疫隔离措施，至今仍未完全“解封”，特斯拉位于加州的弗里蒙特工厂也因此停工超过一个月。
5月9日，迫切希望工厂重启的马斯克“坐不住了”，他在社交软件上向工厂当地部门发文称，如果不批准特斯拉重启工厂，他将把特斯拉总部迁出加州，并起诉当地政府。
5月12日，在已被美国加州阿拉梅达县卫生部门告知“不符合标准，不得复工”的情况下，弗里蒙特工厂违抗了相关规定，强行复工。马斯克称“若有人要因此被捕，要抓就只抓我”。最终，美国加州阿拉梅达县同意了弗里蒙特工厂重启的请求。