擢升与晋升都是提拔的意思，但擢升的主体是上司，提拔的对象应该为被擢升，比如，由于他战绩卓越被擢升某官职。而晋升是主动的，主体是本人，例如，他由于战绩卓著被晋升为某官职。
擢升是被动词，晋升是主动词。公司一般都会选择业务能力强、业绩好的人晋升管理岗，而已经是管理层的人，由于为公司做出了贡献，又或者是为公司拿下许多项目，被公司擢升为更高的职位。
晋升职位，通常是本人申请的，比如在这家公司待的年份久，认真执行公司交代给的任务，各方面都比较优秀，然后公司会考核该员工，因此晋升这位员工某职位。公司通常的做法都是根据评估，去选择业务能力强、业绩好、在原来岗位表现特别出色的人。
初入职场，都是从小职位做起的，慢慢积累经验后，或者拥有一定的能力后，公司才会考虑晋升员工的职位。员工的晋升取决于他们在以前的工作中取得的成功和表现，直到他们达到他们不再能够胜任的水平，因为一份工作的技能不一定能转化为另一份工作。