美国劳工统计局的数据显示，人们平均4.6年就会辞职一次。这个数字还只是一个平均值，在流动性较高的行业，干一两年内就跳槽很正常。常见的辞职理由无非是“钱少。
我现在想辞职不知道怎么跟领导说，因为当初来的时候是因为跟领导是熟人来。
可以直接提出，但表述时要委婉：感谢领导这么多年来的关照、关心，自己处于个人、家庭等方方面面的原因，下月我将离开单位如果，正式向单位提出辞职，对工作、对领导。
我想辞职， 怎么跟老板说呢， 老板对我挺照顾的，我都不好意思辞职阿怎么样， 但。
有什么就直接和老板说，如果你磨磨蹭蹭的反而显得你胆小或对老板有意见 你把你真实的想法和老板说就可以了如何
没有加过工资，但是老板对我很好，。
怎么找个好理由和老板说辞工。。感。
找老板好好聊聊你个人的想法，说明怎么你目前的处境以及个人的打算，老板本来对你就不错，相信他还是比较T恤员工的人，建议你开诚布公的跟他说这个事情。祝你顺利！
怎样非绝世高手不行不要跟我说没希望了跪求
辞职信公司人事部：经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他. 我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己。
如果你想清楚一定要离职了，找个机会说就是了。离职是正当的行为。可以写个邮件，或者当面说。有几点要注意：1）在没有和领导说好之前，尽量不要宣扬，否则领导。
可是我不知道如何象现在的老板提出辞职.因为这个老板给我的待遇各方面都不。
关键是得找到接替你的人，给现在的老板个缓冲期，别太突然了。
说你有事呗！最简单不过了，委婉的说再另一个地方非常需要你的帮助，而且人家之。
而且还要说那的工作要很久才能完成，要不老板会让你空闲时去的。你就脱不了身了。
一般劳动者辞职是不需要原因的，只要尽到了提前一个月通知的义务即可；劳动者可以委婉的跟老板说自己家里有事或者找到了一份更好的工作都是可以的。 一、个人提。
如果老板的为人好，就直接说，如果老板的为人不好，那要更直接的说，不能拖泥带水，水往高处走，水往低处流，哪里有更好的就去哪里