目前看还是很有发展的，现在国内软件测试缺口很大，尤其是顶端测试人员。但是也有很多人在这一行业工作三四年或者到三十几岁左右如果没有一个技术或职位上的提升。
软件测试行业真正开始兴起的时间，大概是在2008年左右。因为在那之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能。
这个工作前途是不错的，因为科技在发展，软件开如果发也是在不断的更新，但是对这个工作的要求也比较高，必须自己勤学，不断掌握新知识，才能稳定发展。
首先看你自己的兴趣是什么？如何因为如果你对自己做的事情不感兴趣，那么这件事请是不能长久的。如果你是在不知道，想先尝试一下做软件测试。软件测试对编程要求不高。
怎样软件测试工程师就业前景，信息技术与互联网行业的人才需求一直保持全年行业需求的最高，月月居十大热门行业榜首，招聘始终维持在15%-20怎么%左右的市场份额。从行。
知情人士透露，神州数码已经成立了“国家测试中心实验室”，目前正在审批之中。业内人士分析，软件及系统的质量测怎么样试正在成为it行业中一个新亮点，不仅其从业人员。
网上有人说很有前途，但是问了问从事IT开发很多年的人说，测试很枯燥，挣。
软件测试在国内企业的重视程度确实不足，这是事实！不过不排除你可以获得在外企就职的机会。总的来说，现在软件测试行业已经有一定的发展基础了，越来越多的人开。
软件有没有什么大的发展空间，自己在做测试，可是感觉像是在做苦力，不像。
软件测试前景：随着互联网和软件行业的日渐成熟，测试也逐渐的被各个公司重视。中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，it行业国内外巨头正在加紧。
现在工作很难找， 在网上看到一些培训的简介，说可以包就业，想问下大家有。
软件测试这是软件行业的一个很有前景的职位。按照目前的说法，应该叫新黄金产业，挺有前途的。软件测试是专门给软件开发人员挑错，找毛病的。工作压力和强度不是。
软件测试就业前景：据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇。