劳动关系证明 怎么兹证明XXX，男，现年XX岁，汉族，身份证号XXXXXX，户籍地XXXXXXX，于XX年XX月XX日到XX年XX月XX日在我单位从事XX工作，现合同期满，经。
1、不用专门些什么证明，劳动合同本身就是证明。2、如果单位没有和你签订劳动合同，绝大如果多数也不愿意为你出一张具有劳动关系的证明。3、如果你是在这个单位工作。
劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条轨道，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支。
我的入职之如何内的文件已经被他们销毁了，请问我怎么才能证明劳动关系
劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、。
和发给客户的一些资料等等，请问这些能做怎样 为劳动关系的证据吗？只有20分了。
【劳动关系 举证】劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系。
事实劳动关系的证明材料可以包括以下内容：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证。
这样能证明实际劳动关系吗、我现在想离职老板要求我必须一个月以后离职，。
1.工作卡2.公司同事的书面证明 除了劳动合同以外上述两项都可以作为你与用人单位存在劳动关系的证据，据你所说的情况，你可以到公司所在地的劳动局申请劳动仲裁，。
您好，雇用关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。根据学界的通说，广义上的雇佣关系包括劳动关系和狭义的雇佣。
这个可以证明劳动关系吗，还需要证明厂长是本单位领导吗，还有车间主任发。
应该可以成为证据。最有利的的是劳动合同，除此以外，证明劳动关系的材料一般还有：1、工资单；2、各类怎么样社保卡，包括养老保险、养老保险等；3、招工表；4、劳动局。
首先，书面的劳动合同可以证明用人单位和劳动者建立了劳动关系。如果没有书面的劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、。