2019年职工产假该休多少天，具体是怎么算的。
四川省的产假是158天，难产的再增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。
四川省2016产假规定是98天 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1。
不要是口头说的，一定要是具体到某个文件或者条款，能够拿出凭证的，谢谢。
我来给你回答吧。产假分为基本产假与奖励的产假，基本产假全国都是一样的，奖励的产假每个地方不一样，主要是对独生子女，晚婚晚育的奖励，每个地方规定不一样，。
晚育，难产总共多少天？怎么计算？哺乳时间（单位离家太远，不可能做到两。
恩，一般的产假三个月，晚育4个月，剖腹多15天.哺乳时间是早上半小时，下午半小时，是不可以折算为天数的，但是你可以每天提前1小时下班
按照《女职工劳动保护特别规定》（下称规定），国家法定的产假天数为98天，“全面二孩”政策落地至今，全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东，甘肃。
但是现在成都产假不是158天（5个月）？为什么才98天（3个月）了，而且现。
全国是98天，各地人口与计划生意条例里对符合条件的有奖励假，四川是奖励六十天，不过条例里没说不奖励有什非诚么处罚措施，所以单位可以当没有四川省人口与计划生育。
《劳动法》第62条规定：＂女职工生董瀚麟育享受不少于90天的产假＂。这90天包括：产前休假15天+产后休假75天 理解； 产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产。
现在产假为半年。应该到2多少019年4月8日吧。
产假就是产假，并无一胎还是二胎之分。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假多少期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的。
我在成都上班，买有社保。产假期间公司多少只给我发放我个人的基本工资，补贴。
成都市产假期间的工资标准：女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规多少定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的。