伤残津贴支付多少年

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伤残津贴一直发放到退休年龄为止。到退休年龄办理退休,领取退休养老金,养老金低于伤残津贴的,工伤保险给予补足。

通常情况下,职工鉴定结果出来之后,就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的,那么一般是在。

因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)。

这个要看你的伤残等级的。根据《工伤保险条例》,伤残等级在1-4级的是保留劳动关系,也就是公司多少不得与此类员工解除劳动关系。如果你是在工伤多少认定过程中,未确定。

工伤级别在一至六级中才有伤残津贴这一项,一般按月享受,但也可要求一次性领取,以下是天津市的规定:《天津市农多少民工参加工伤保险规定》第十二条 参加工伤保险的。

五级伤残津贴补偿多少年

工伤保险条例 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级伤多少残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标多少准为:五级伤残为16个月的本。

工伤职工到了60周岁以上,是不给伤残津贴的,直接办理退休,只有不到退休年龄的,才发给伤残津贴,到退休年龄办理退休,不清楚你的工伤是多少级,只有工伤1到4级。

伤残津贴发放日期1至4级工伤伤残津贴是全国统一25号发吗?

伤残津贴支付时间是多久通常情况下,职工鉴定结果出来之后,就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,工伤职工可以进行选择。如果是一次。

伤残津贴是从那年开始发的高山

伤残津贴是从1996年10皇马月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施开始计发的,称为“伤残抚恤金”。2004年国务院《工伤保险条例》实施,改称“伤残津贴”。 劳动。

伤残津贴符合规定可以一次性拿出来。 按照国务院《工伤保险条例》规定,职工三级伤残的除了保留劳动关系外,退出工作岗位后,可依法享受20个月的一次性伤残补助。