团队凝聚力：一是团队成员都是重要的，不可或缺的，因此成员间彼此尊重，互信互助；二是团队有生产力，不断进步不断发展，一个团队只有在战斗的时候才最有凝聚力。
团队要发展，就必须有团队精神和团队凝聚力。自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的精神，就叫团队精神。团队的领导者要有明确意识，帮助下属完成起步后各阶。
如何提高团队凝如果聚力 第一，为企业员工规划一个共同的远景展望。所谓道不同不相为谋，期愿不同展望不同，就谈不上凝聚，把价值观统一起来，确保把员工的积极生激活。
想快速提升团队的如何凝聚力，希望大家能够帮得到我.
一个营销团队的组建，其目的不外乎要创造经济效益，如何创造效益？这里我们引用一个比较生动且易于理解的初中二年级物理课程上的一个功（效怎么）公式：W（功）=F。
1宽松，和谐的环境；2员工参与公司的相应活动，实行公司利益与员工关联；3进一步密切领导与员工的关系，多举办响应的活动；4实行民主制度；5改善员怎么样工工资等待遇。
从团队这个词的字面上，可以理解为：“团结的团，军队的队。”结合起来就是团结的军队。我们将销售队伍称之为团队，是因为我们希望这支销售队伍能够以合作的团体。
怎样
（一）以目标为导向，树立良好团队意识。目标是把人们凝聚在一起的奋斗方向，在对目标达成共识的基础上，才会形成坚强的组织和团队。学校制定三年及中长期发展规。
就做单件事情而言，需要就事论事，才能把事情理清楚，做完整。但就团队发展来讲，若坚持此道，每个人都是在坚持自己的一块事，各自为政，那么团队的整体动力就很。
制订口号，制订目标。奖罚合理。
首先，正确认识什么是团队凝聚力。 团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要。