根据《残疾人就业保障金管理暂行规定》，用人单位对残疾人就业保障金进行账目登记，是这样安排的。企业、城乡集体经济组织把残保金记入管理费用，而机关、团体、。
1.直接缴纳借：营业税金及附加贷如果：银行存款2.先计提，后缴纳A 计提时 借：营业税金及附加 贷：应交税费--应交残保金B 缴纳时 借：应交税费--应交残保金 贷：银行存款
1、残保金各地计算方法、比例是不一样的。但是，不管计算方法是否一样，账务处理都是一样的。 2、账务处理 （1）如果不提取，缴纳时直接计入管理费用。 借怎么：管理。
借：管理费用 贷：其他应付款 或现金、银行存款
借：怎么样管理费用-社保费 贷：其他应交款
企业缴纳的“残疾人就业保障金”做账如下： 借：“管理费用——残疾人就业保障金” 贷：其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业。
缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下“借：管理费用--残保金贷：银行存款或怎样现金计提时，借：管理费用贷：其他应交款——残保金交纳时：代：其他应交款——残保金。
我在八月五号缴纳了残话人保障金2740元.上月未计提.请问这个月该怎么做账。
直接记入管理费用-社保费。关于是否要计提这个问题，视各企业不同情况而处理，如果每年的金额都不大，无需计提，发生时入当月费用即可，如果金额很大，可按往年。
借：管理费用-残保金如何 贷：银行存款
您好！请问交的残保金应该如何做帐？
列入管理费用，下面最好列明细科目，以利于以后查找数据.贵司交纳的残保金在“管理费用”科目中列支。