国家规定2017年产假多少天1，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2，难产，增加产假15天；3，生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4，怀。
劳动法对于生育假期有一个明确的规定，多少“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”即实。
国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生多少育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用。
一七年产假有多少天
按国家层面的规定是98天，但应以所在省，市，自治区的规定为准，一般都多于98天。 《女职工劳动保护特别规定》第7条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15。
《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。 《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第30条 妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿。
按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。。
女职工应享有多少天产假，马绍信具体要结合两个多少方面来确定： 1，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多少多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，。
法律规定女职工产假98天；如果是晚婚晚育的劳动者还可以更加当地的计划生育法规享受更多的产假待遇；劳动者如果参加了加生育保险的，按照用人单位上年度职工多少月平。