找合伙人，除了要取长补短之外，关键是要有共同的创业目标和思想认识，天时地利人和缺一不可，当然依法约定双方的权利义务是长久合作的的现实要求 所谓技术骨干，。
对于一个创业者，怎样去找到一个合适的合伙人呢？第一步应该是要思考你想找到什么样的合伙人，什么样的合伙人才能一起把你宏伟的想法变成现实。一般来讲，你要想。
我认为， 合伙人性格 ，格局最重要。人一定是有大格局才有大事业的， 为了几个小钱能出卖兄弟的人很难混好。 小肚鸡肠的人也很难混好。。。平常多注意一个人的细节。
感觉现实中的朋友没有那个意向，想找一群志同道合的朋友一起建立一个团队。
边做边找，在做中找
合伙是把事业做大的前提，但是找创业合伙人之前，你必须了解以下原则：一、诚信原则： 合伙赚钱诚意当先，以诚相待，不要去管你的伙伴怎么对你！自己先做自己！。
下面就介绍六种能够帮你快速找到合适的合伙人的原则技巧： 原则一：主动权要掌握 不管任何时候，在没有完全看好这个合伙人的时候，一定要多观察多考察，不能盲目怎么。
选择合伙人要注意什么？创始人选择合伙如何人需要注意几个关键字：价值观、互补、共同经历、两人为如果佳。这其中最关键的是拥有相同或相近的价值观，有共同的认识怎么样和追求。
创业选择合伙人，理应选择技能互补的人。比如怎样，你懂营销，你就不要再选营销人了，可以选一个懂技术的，然后再选一个懂财务的。只有能力互补，才会1+1>2。合伙人。
第一，必须把自己变成不挑剔别人的人，要找到和自己一起做事的人就要放开胸怀；。
第四，合伙人要学会忍受屈辱，团队每个成员都是珍珠，领导的作用就是把这些珍珠。
这几年心里想的最多的就是创业，但一没资金经验，二没人合伙；希望能找个。
你的情况和我差不多，我是一个大专生，没有家庭背景，也没钱，想找一条属于自己。
最后根据自己的爱好，在安防行业开始创业，做了一段时间，还赚了点，后来转行做。