职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资。
公积金每月最低交多少
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范。
缴存比例是自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累多少进）。。
1、住房公积金必须按月交。2、单位和个人以1;1的比例同时交，但全归个人所有，银行还以相当于三个月定期存款的利率计息。对个人非常有利。3、如果不购多少房，也可以。
详解公积金缴费基数 公积金每月最低交多少？
五险一金是公司福利的基本部分，这一金便是住房公积金了。关于公积金如何缴纳，目前很多公司都按照最低多少标准给员工缴存的，那么，2016年公积金缴存基数是怎样的呢。
在苏州，我公司帮我交20，我自己本人交10郑百岗0，这样是否合理？
不合理。苏州市劳动和社会保障局公布多少的最低月工资标准850元；最高不超过苏州市统计局公布的当地上年度职工月平均工资的3倍。职工本人月缴存基数超过最高限额的按。米洛
但是公积金存款簿上显示 我每个月缴。 我们交多少多少 公司也要交多少么？？貌。
公积金的计算法：是指企业按照国家规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构缴存.这里的基准一般是指职工的月平均工资.对于月均工资的标准，各地执行不一，执。
扣缴公积金，是单位根据你上一年年收入总额，按照一定百分比，每月扣缴，你扣多少钱，单位再给你缴纳多少钱，比如，你每月扣缴500元，实际到你账户公积金是1000。
一般最高是15%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理。
公积金缴纳的多少是由缴纳基数和缴纳比例决定的。一、缴存基数 （一）各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资（月平均工资=年工资。